Wat Employability en Authenticiteit gemeen hebben
Voor het derde jaar op rij mag ik spreken voor de studenten van het lectoraat employability. Zij worden opgeleid om in de toekomst te ondersteunen bij het vermogen van medewerkers om goed te functioneren in een functie, vooruitgang te boeken binnen hun loopbaan en (ander) werk te vinden indien noodzakelijk.
Als je het mij vraagt draait het in deze vraagstukken om authenticiteit. Hebben we de juiste mensen? En hebben deze mensen het juiste werk? Met andere woorden, in hoeverre strookt hetgeen dat ik graag wil, bij hetgeen dat ik doe?
Ik geloof erin dat als we in staat zijn de juiste mensen, op de de juiste plek te hebben, we een bevlogen organisatie creëren, waarbij de medewerker succesvol, gezond en gelukkig is.
Over deze onderwerpen ga ik graag het gesprek aan met de studenten van het lectoraat employability.
Terug naar overzicht